Om ett levande liv mitt i vardagen
Människan är en konstig art – hon är den enda som håller på att avveckla sig själv. I tid med färre möten ansikte mot ansikte ser jag hur det sprids en ökad råhet mot varandra och en ökad psykisk ohälsa. Med Levinas som förebild hoppas jag på en motrörelse. Hoppas du vill ansluta! Jag kommer…
Coronavirusets framfart tvingade oss att fatta svåra etiska beslut dagligdags och blottlade drastiskt hur det står till med vår moraliska kompass. Restriktionerna och sjukdomshotet har också blottlagt människans totalitära tendens. Så hur blev det för dig? Lät du dig kolonialiseras eller visade du tecken på att kolonialisera andra? Den polsk-brittiske sociologen Zygmunt Baumann menar i…
Det går knappt att göra något nuförtiden utan att efteråt få frågan om att lämna en synpunkt. Samtidigt känns det också som att svaren inte tas på allvar och att det är ett frågande för frågandets skull. Men jag vill föreslå en ny syn på synpunkter som beskriver varför vi ska lyssna på dem –…
Mellan laggande bild och upphackat ljud försöker vi mötas över avstånd. Att vi kan det är fantastiskt. Men det blir absolut inte samma som att mötas öga mot öga i samma rum. Det känns ”torrt” på något vis. Så vad är det som fattas i det digitala mötet? Under året har jag fascinerats och försmäktat…
Världen som vi kände den tycks falla i bitar. Tonläget blir allt hårdare, inte bara i politiken, utan också inom oss själva och mellan människor. Filosofen Julia Kristova menar att det vi behöver nu är att finna oss själva i något större än nationer, etnicitet och individualism. Vi behöver kosmopolitismen. Länge levde åtminstone jag med en…
I måndags samlades tjugo personer på existentiella samtalscaféet Vardagsrummet och pratade om vad SAMHÖRIGHET är. Vad krävs för att vi ska känna att vi hör till och hör samman? Och vad kan stå i vägen? Samtalen utgick från filosofen Simone Weils tankar kring samhörighet som hon samlat i hennes bok ATT SLÅ ROT. Simone menade…
Varför är det så många på jobbet som inte följer rutiner som de ska? Varför så mycket interna konflikter, revirpinkande och tjafs? Och varför är det så svårt att genomföra förändringar? Och måste det vara så mycket gnäll? Svaret på alla frågor ovan borde vara: varför skulle det inte vara så? Alla tillkortakommanden som räknas…